Administration moderne anime les travaux communs
de l’ensemble des réseaux professionnels féminins de la fonction publique.
Notre objectif est de parvenir à l'égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux de décision,
condition nécessaire pour une meilleure qualité de la décision publique.
Nos réseaux sociaux
Nos Actu'
Communiqué de presse
Paris, 10 octobre 2025
Nelly Fesseau nouvelle présidente d'Administration Moderne (Admod)
A la suite de l'Assemblée générale élective et du Conseil d'administration, Nelly Fesseau a été élue présidente de l'association Administration Moderne (Admod) succédant à Nathalie Pilhes après 9 ans de présidence. Nelly Fesseau était jusqu'alors vice-présidente de l'association.
Fondée en 1998, Admod est la première association de femmes hautes fonctionnaires. Elle anime le travail collectif des réseaux professionnels féminins du secteur public. Elle a pour objectifs d'étudier les questions de modernisation de l'administration et de réforme de l'Etat, notamment en matière de management ; d'informer, de documenter et d'œuvrer pour les intérêts des femmes hautes fonctionnaires sur les sujets liés à l’égalité professionnelle.
Admod est à l'origine de la création de 2GAP en 2020 (Gender & Governance Action Platform), collectif rassemblant les réseaux féminins publics et privés et contribue à ce titre aux travaux du livre blanc sur la mesure du partage de la gouvernance.
Nelly FESSEAU, inspectrice générale de l'éducation, du sport et de la recherche, est directrice de l'Agence Erasmus+ Education Formation depuis 2022. Muriel MISPLON a été élue Secrétaire générale et Anastasia ILINE Trésorière.
Ont été élues vice-présidentes : Véronique AULAGNON, Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET, Frédérique ELBÉ, Marie GALLOO PARCOT, Claire LE FLECHER, Anne PENELAUD et Sylvia SERMANSON.
Au cours des prochains mois, un projet associatif sera élaboré collectivement pour renforcer l'égalité professionnelle au sein des fonctions publiques.
Contact: admoderne@gmail.com | https://www.linkedin.com/in/administration-moderne-179262147/
Renouvellement du Conseil d'Administration d'Administration moderne
Nous avons le plaisir d’annoncer la nouvelle composition du Conseil d'Administration d'Admod :
• Présidente : Nelly FESSEAU
• Trésorière : Anastasia Iline
• Secrétaire générale : Muriel MISPLON
Aux côtés de ce trio, des vice-présidentes viendront soutenir les dynamiques collectives et porter des thématiques qui reflètent nos engagements et nos valeurs communes :
• VP Recherche & Think Tank : Marie-Christine Chalus-SAUVANNET
• VP Réseaux ministériels : Claire Le Flécher
• VP Juridique : Anne PENELAUD
• VP Territoires : Frédérique Elbé
• VP Nominations & Viviers : Marie Galloo Parcot
• VP RUP-TOM : Sylvia Sermanson
• VP International : Véronique Aulagnon
• VP Événements : Gaëlle Fierville-Glin
Delphine GASSIOT CASALAS, Mireille Guilhot, rené seve et Emmanuelle SEGUY GARD complètent cette équipe, tout comme les deux présidentes d'honneur : Nathalie PILHES et Agnes Arcier.
Une nouvelle équipe, des énergies renouvelées et une même ambition :
Accompagner, fédérer, impulser !
Livre Blanc 2025
Administration Moderne a eu le plaisir de participer à la création du livre blanc de l'association 2GAP ayant pour thème "La Mesure du Partage de la Gouverance". En charge de la partie publique du document, cette nouvelle édition présente des tableaux innovants sur la parité dans les plus hautes juridictions.
📍 Les dernières actions de l'association
- Renouvellement du bureau : Le 8 octobre 2025, les nouveaux membres du CA ont procédé à l'élection des différents rôles : Nelly FESSEAU a été élue, accompagnée de neuf vice-présidentes aux compétences variées. Ont également été élues Muriel MISPLON, ainsi que Anastasia ILINE respectivement en tant que secrétaire générale et trésorière.
- Renouvellement du CA : Le 29 septembre 2025, Administration moderne a tenu son assemblée générale au cours de laquelle les nouveaux membres du CA ont été élus. Cette élection marque une nouvelle étape pour l'association portée par une équipe renouvelée
- Petit déjeuner débat : Le 7 mai 2025, Administration moderne organisait son premier petit-déjeuner débat de l'année 2025. Nous avons reçu les quatre modératrices de notre colloque du 5 mars dernier, Brigitte JULLIEN, Agnès ARCIER, Marie France OLIERIC et Nathalie PILHES, pour parler de la place des femmes dans l'action publique et revenir sur les prises de paroles des intervenant.es lors de leur table ronde respective.
- Ravivage de la Flamme sous l'Arc de Triomphe : Le 8 mars 2025, à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, Administration Moderne a eu l'honneur de participer à la cérémonie du ravivage de la Flamme du soldat inconnu, sous l'Arc de Triomphe. En compagnie des associations Avec les Femmes De La Défense et Femmes de l'Intérieur, nous avons souhaité rendre hommage à toutes les femmes combattantes et toutes celles qui se sont engagées pour défendre la Liberté.
- Colloque Annuel : Le 5 mars 2025, à l’occasion de la journée Internationale des droits des femmes, Administration Moderne a eu le plaisir d'organiser conjointement avec le Ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la simplification, Monsieur Laurent MARCANGELI, un colloque intitulé "La Place des Femmes dans l'Action Publique". Quatre tables-rondes ont permis d'engager des discussions enrichissantes sur la place des femmes dans les postes à responsabilité, l'égalité dans les rémunérations, les violences sexistes et sexuelles, et enfin la santé et parentalité des femmes au cours de leur carrière.
- Assemblée Générale d'Admod : Le 26 Juin 2024, Administration Moderne a tenue son Assemblée Générale, où elle a réélu son Conseil d’administration et fait le point sur les perspectives futures de l’association.
- Newsletter : Le 22 juillet Administration Moderne a publié sa newsltter du cycle printemps-été, l'occasion de revenir sur les derniers temps forts de l'association. La newsletter est revenue notamment sur la participation d'Administration Moderne au Livre Blanc 2024 de 2GAP et sur l'agenda d'Admod au cours de ce semestre. Elle contient également une partie dédiée à l'analyse de la parité dans la fonction publique, au travers de données chiffrées et de lectures recommandées.
- Ravivage de la Flamme de la Nation : Le 8 mars 2024, Administration Moderne aux côtés des Femmes de l’Intérieur et Avec les Femmes de La Défense a ravivé la flamme de la Nation sous l’Arc de triomphe, en l’honneur de toutes les femmes combattantes impliquées directement ou indirectement dans les conflits.
✍️ Rédaction du Livre Blanc 2024
Femmes, sport et gouvernance
A l'occasion de ses Assises le 14 mars, 2GAP présente son Livre blanc 2024 rédigé par ses plus de 80 réseaux professionnels féminins et mixtes, dont Administration Moderne, chargée de la Partie 2, "Mécanisme de suivi des dispositions sur l'égalité femmes hommes dans la décision dans le secteur public".
En écho aux Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, le Livre blanc de 2GAP cette année s’est porté sur le thème suivant: “Sport, femmes et gouvernance”.
Ce Livre blanc propose un bilan des progrès constatés en termes de parité dans les organisations et présente des propositions élaborées par 2GAP.
Deux aspects principaux y sont expliqués : l’accès à la gouvernance du sport pour les femmes, ainsi que le sport comme moyen pour les femmes d’accéder à la gouvernance.
Pour en savoir plus, téléchargez le Livre blanc ici :
🎉 Journée anniversaire du 9 novembre
A l'occasion de ses 25 ans, Administration Moderne a eu le plaisir d'organiser sa journée-anniversaire, ouverte par Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, le 9 novembre 2023.
L'occasion de débattre sur les avancées obtenues en matière d'égalité professionnelle, en particulier cette année avec la Loi Parité dans la fonction publique du 19 juillet 2023, et d'échanger avec les réseaux et des expert.e.s sur les défis qui restent à relever.
De très belles tables-rondes et des échanges nourris avec plus de 150 étudiants et étudiantes !
Merci pour votre soutien lors de ces dernières 25 années et pour les 25 futures ! 🎂
Notre tribune avec 2GAP
"Egalité des sexes, l'Etat en panne d'exemplarité"
Le collectif 2GAP, composé de 61 réseaux professionnels féminins et mixtes, a rédigé une tribune le 19 juin 2021 dans le Journal du Dimanche. L'appel du collectif suit la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle présentée par la députée Marie-Pierre Rixain et adoptée le 12 mai dernier. S’ils reconnaissent les avancées majeures que permet le texte, les réseaux estiment cependant que ce dernier est insuffisant. En effet, si l'Etat a, ces dernières semaines, manifesté sa volonté de travailler sur le sujet de l’égalité femmes-hommes, il est toutefois réticent à étendre le champ de sa mise en œuvre et à doter le secteur public des mêmes outils qu'il a choisi d’imposer au secteur privé, à l’instar de l’index Pénicaud. Or, les réformes prises ces dernières années pour le secteur public, à l’exemple de la loi Sauvadet en vigueur depuis 2012, ne concernent que les nouvelles nominations sur des postes particuliers du secteur. Fin 2018, parmi les hauts cadres en poste, la proportion de femmes atteignait seulement les 31%. Ces améliorations sont, certes, un moyen de renforcer la confiance des citoyens dans les institutions, mais c’est aussi, et surtout, une question de société.
Article à retrouver sur : https://www.lejdd.fr/Societe/egalite-des-sexes-letat-en-panne-dexemplarite-lalerte-de-61-reseaux-professionnels-4052891.amp
Liste des signataires :
Administration moderne ; Alliance pour la Mixité en Entreprise (AME) ; Alter Egales, réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts ; Association BNP Paribas MixCity ; Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF) ; Association Française des Femmes Juristes (AFFJ) ; Association des Femmes Dirigeantes de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (AFDESRI) ; Avec les Femmes de la Défense ; Business Professional Women (BPW) ; Cercle InterElles ; CentraleSupelec au Féminin ; Cultur'Elles ; ENA 50-50 ; European Network for Women In Leadership (WIL Europe) ; European Women Lawyers Association (EWLA) ; Fédération Femmes Administrateurs (FFA) ; Femmes Chefs d'Entreprises France (FCE) ; Femmes Chefs d'Entreprises Mondiales (FCEM) ; Femmes de Bercy ; Femmes Experts Comptables ; Femmes de l'Intérieur ; Femmes de Justice ; Femmes de Loi, Femmes d'Exception ; Femmes des services du Premier ministre ; Femmes des Outre-mers (rattaché aux Femmes de l'Intérieur) ; Femmes et Diplomatie ; Femmes Huissiers de Justice de France (AFHJF) ; Femmes Ingénieurs ; Financi'Elles ; Grandes écoles au féminin (GEF) ; La Cour au féminin ; Pluri'Elles ; Prenons la Une ; Professional Women's Network Paris (PWN) ; ScPo-Femme et Société by SciencePo Alumni ; TalentuElles ; WE Women Energy ; Arborus ; Elle&Co ; Femmes du Tourisme ; Femmes en Mouvement ;Laboratoire de l'Egalite ; Empowerment ESSEC ; Donner des elles à la santé ; Les Entrepren'Heureuses ; French Women CIO ; WIIS Women in International Security ; VOX Femina AAEENA ; Femmes Business Angels ; NEOMA ALUMNI / WO.MEN by NEOMA Alumni ; JUMP ; Com'Elles ; CREATE Lyon (Centre de recherche Magellan - IAE Lyon) ; Réseau des femmes entrepreneurs Nord Sud ; Parité Assurance ; Femmes en mouvement ; HP Win (Women's Impact Network) France ; Democracy Today
